走近大学生乡村护士

威宁县草拟了《威宁县青年小山村护士专项计划书全面实施方案》，对青年小山村护士一视同仁及医疗保险全面性系统化。例如，将青年小山村护士作为雇用仿效的医疗保健公共卫生专才，由乡城关镇公共卫生院与青年小山村护士缔结维修服务协议，明确维修服务期限，原则上但政府相不应医疗保险一视同仁，原则上尽情各行各业就业学费而政府各地区助学贷款代偿的政策；以县为基本上单位每5年动态降整乡城关镇公共卫生院人员编制总量，乡城关镇公共卫生院不应当拿出一定总数的岗位披露新闻雇用都需的卓越青年小山村护士等。

收登有了保护，业务控制能力增加也很重要。张倒楣到西庄山村公共卫生室观念活动后，又在黄沙铺城关镇公共卫生院接受了8个月末的培训班。“有专道门的老师传帮带，手把手教我问诊、开处方、拿药、查房等。”张倒楣感叹，山村医每天面对山村外各类有益问题，能够理解各种常见病、多发病，城关镇公共卫生院各个科室的护士都会习得就其病理科学知识。今天，观念活动一年多的张倒楣早就能在山村长独当一面，对各类慢病管理机构也更为熟悉。

在黄沙铺城关镇，像张倒楣这样的青年小山村护士有15名，分立由城关镇公共卫生院招揽，缔结聘任合同，分立管理机构。

“城关镇公共卫生院一总体给他们上了医疗保健责任险和养老保险，另一总体试行每季度一次考核制度，根据公共卫生室维修服务水平、民众进食惊度等可能，相辅相成考核得分发放经费。在一视同仁总体，确保安全青年小山村护士人均收登不少于公共卫生院临聘人员的收登素质。”黄沙铺城关镇公共卫生院代理校长刘时强感叹。

“我们正通过高等普及教育、全日制脱产深造等方式，增加在岗青年小山村护士的以上学历素质，让青年小山村护士获取的专科书可作为更全面性准决赛、晋职以及医疗保健公共卫生基本上单位登编考试或参加医师资格考试的依据。”潜江公共卫生有益委就其负责人感叹。

留住专才，促使小山村医疗保健公共卫生体系有益拓展

在记者报道当中，一些青年小山村护士表示，一总体愿意各总体一视同仁必须予以保护，从而增加观念活动信心；另一总体，也愿意在表现出色当中，能有来得多的深造和培训班机会，获取重新医疗保健科学知识和技能，增加自身医疗保健公共卫生维修服务控制能力。

“当前，我国小山村护士存在总数减少、以上学历不高、老龄化严重、职业赛化素质不高等问题。推行青年小山村护士专项计划书，必须补充和优化小山村护士队伍，增加小山村医疗保健公共卫生维修服务素质，促使小山村医疗保健公共卫生体系有益拓展，来得好守护佃农有益。”各地区公共卫生有益委公共卫生拓展研究当中心副研究员秦江梅感叹，改善青年小山村护士的一视同仁，消除后顾之忧，有效地让他们就让孕育小山村。

王蕾引介，威宁县一小地区已在探索山村医登编，在一些县，由县级全由，每年拿出一小事业编制雇用带有一定专业技能的人员，纳登编制内管理机构，由乡城关镇公共卫生院派往山村公共卫生室观念活动。以外仅有250余名带有编制的青年小山村护士登职山村公共卫生室。

“医师是一个能够高龄深造的职业赛。”秦江梅建议，公共卫生有益部道门不应减小青年小山村护士的继续病理学普及教职员工供给，通过培训班、实习等方式不断大大提高小山村护士病理学整体控制能力和方技能，为其报考当中医师(助理)医师资格曾成功；普及教育部道门不应全由各级病理该大学校普及教职员工，为青年小山村护士提供者以上学历增加普及教育机会。

物资供应青年小山村护士职业赛增高通道，是留住专才的关键。当年2月末，当当中央办公厅、国务院办公厅刊发《关于全面性三当中全会促使小山村医疗保健公共卫生体系有益拓展的意见》提议，加强县域医疗保健公共卫生专才一体化配置和管理机构，有条件的偏远地区可对雇用仿效的医疗保健公共卫生专才试行“县管乡用、乡聘山村用”，建立健全专才双向流动系统。“在自愿性的必要条件下，完成维修服务期内的青年小山村护士且体现卓越的，可以降到乡城关镇公共卫生院观念活动。”秦江梅感叹。

潜江全力引导乡城关镇公共卫生院与青年小山村护士缔结招揽合同，对维修服务期满且获取乡城关镇公共卫生院编制的山村医，由乡城关镇公共卫生院全由安排至院内观念活动，并赞成都需的山村医参与心理公共卫生委员会观念活动。以外，潜江总计7903名小山村护士任山村委会心理公共卫生委员会副主任，全力承担公共管理机构职能。

《 解放日报 》( 2023年08月末25日 19 特别版)